Mit One Life bringen Sie Ihre Mitarbeitergesprächedurch Kompetenz- und Skill-Management auf einneues Qualitätsniveau.

Anhand von Profilen schätzen sich die Mitarbeiter auf Ihre Tätigkeiten und die nötigen Kompetenzen ein. Nicht in Noten, sondern durch Auswahl konkreter Beschreibungen. Die Führungskraft sowie Kollegen (optional) nehmen ebenso eine Einschätzung vor und geben demnach Feedback. Im Mitarbeiter Gesprächwerden die Ergebnisse durchgesprochen und Entwicklungen wo nötig vereinbart.

USP !
+ Motivationsanalyse
+ Spaß Faktor Analyse
+ Job Match Studio

Unser Ziel: engagierte, zufriedene und somitproduktivere Mitarbeiter.