Wir verstehen, was Unternehmen treibt.
Heute und in der Zukunft.
Bei "we empower you" verstehen wir die heutigen und zukünftigen Treiber von Unternehmen. Unser erfahrenes Team bietet maßgeschneiderte Lösungen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und in einer sich wandelnden Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Mit unserem tiefgreifenden Verständnis und unserer Expertise stehen wir Unternehmen zur Seite, um sie zu stärken und ihre Visionen zu verwirklichen.
Wir bei we #empower you kombinieren Wissen und Erfahrungen aus beiden Welten – analoge Kompetenz- und Organisationsentwicklung verbunden mit IT Development, Prozess und Architekturwissen.
Wir sind keine Consultants.
Wir sind keine Technik-Nerds.
Wir sind Entwickler, Gestalter und Lösungsfinder – gemeinsam mit unseren kompetenten Partnern kombinieren wir erfolgreich beide Welten für Sie und unsere Kunden.
Menschen und Organisationen schätzen unsere Lösungen, die Selbstwirksamkeit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit fördern.
Unsere Lösungen versprechen eine wertschätzende und vielfältige Unternehmenskultur, die zu mehr Motivation und zu Best-Leistung inspiriert.
Unsere Kunden steigern ihren Erfolg in einer technologiegetriebenen Welt, durch unsere innovativen Prozess-, Talent- und Strategie-Management Lösungen.
Unser Mission
#we amplify success!
Personalentwicklung neu gedacht.
Befähigung zur Selbstwirksamkeit – Selbstlernende Organisationen sind die Zukunft.
Wir geben Ihnen unsere langjährige Expertise an die Hand und unterstützen Sie ganzheitlich beim Aufbau und in der Umsetzung Ihrer Personalentwicklung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Datengestützt und gleichzeitig nah am Menschen.
Gewinnen Sie mit uns einen Partner, der gemeinsam mit ausgewählten internen Kollegen:innen eine auf Sie zugeschnittene, selbstlernende Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen implementiert und unmittelbar allen Mitarbeitern:innen die Wertschätzung für ihre Arbeit sichtbar und erlebbar macht.
Kooperation mit IKF
Gegründet als intercultural competence
Erste interkulturelle Organisationsentwicklung in Deutschland.
2015 Honorar Professur at IES Abroad Freiburg, HQ Chicago
Leadership Across Cultures
Social Innovation & Social Entrepreneurship
Langjährige internationale Kundenbeziehungen in Europa (Schweiz, Deutschland, Frankreich, Italien) und England, sowie in Asien und den USA.
Kunden der Pharma und Medizin Branche, der Ingenieur Branche, dem Bau Gewerbe und der Top 5 Unternehmensberatungen.
Partnerschaft DIA
Das führende Beratungshaus für
Salesforce in Deutschland
Digitale Lösungsentwicklung ONE Plattform, zusammen mit DIA
Umfirmierung / Gründung #wey
Strategisches, digitales HR Management und
Organisationsentwicklung aus einer Hand
we #empower you
Entdecken Sie Ihre Mitarbeiter:innen neu
und fördern Sie deren Selbstwirksamkeit.
FAQ
#wey m kombiniert datenbasierte Analysen mit maßgeschneiderten Lösungen für die Personalentwicklung und Kompetenz- Management.
Es werden moderne Methoden wie 360-Grad-Feedback, psychometrische Tests und strukturierte Interviews eingesetzt.
Die Lösungen werden in enger Zusammenarbeit mit den Kunden maßgeschneidert und auf die Prozesse angepasst. Die Lösungen werden dann als Software-as-a-Service zur Verfügung gestellt.
Die Hauptziele sind die Steigerung der Effizienz in der Personalverwaltung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit, eine Erhöhung der Trainingseffektivität, die Befähigung von Führungskräften und die Förderung einer selbstlernenden Organisation. Faktenbasiert – raus aus dem Bauch und trotzdem nah am Menschen.
ie Lösungen der we #empower you basieren auf Salesforce und bieten vom Recruiting, über Onboarding, Personalentwicklung, Digitale Personalakte, Digitales Prozessmanagement, Nachfolgeplanung bis hin zur Strategieentwicklung einfache und intuitiv nutzbare Lösungen. Sowohl für die HR-Administration, die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden im Self-Service.
Durch den Einsatz datenbasierter Analysen und maßgeschneiderter Strategien unterstützt die Lösung die effektive Planung und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
Das Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu identifizieren, zu bewerten und gezielt zu entwickeln, um die Leistung und Produktivität zu steigern.