Die Anforderungen an HR ändern sich drastisch!
Generationenwechsel & Kultureller Wandel.
# Kostenintensivere Personalfindung
# Systematische Personalentwicklung wird strategischer Faktor
# Effizienterer Einsatz von Mitarbeitern – heute und in der Zukunft - unabdinglich
# Gestiegene Abwanderungsgefahr
# Mitarbeiterzufriedenheit analog zu Kundenzufriedenheit
# Employee Experience gewinnt an Wichtigkeit
Why #Die Zeit zu handeln ist jetzt.
Es braucht eine strategische Rolle des HR in der eigenen Wertschöpfung.
Nur 1/3 aller HR Abteilungen (Zitat PWC Studie „PeopleManagement 2025“) sind auf diese neue Rolle des strategischen Gestalters vorbereitet.
Organisationsentwicklung und People Management wird zur strategischen Aufgabe in der sich HR-Abteilungen als Business-Partner verstehen und zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
Wie schaffen Sie die Entwicklung vom analogen und klassischen Dienstleister im Unternehmen zum digitalen und strategischen Unterstützer und Vordenker?!
Wir bei we #empower you kombinieren Wissen und Erfahrungen aus beiden Welten – analoge Kompetenz- und Organisationsentwicklung verbunden mit IT Development, Prozess und Architekturwissen.
Wir sind keine Consultants.
Wir sind keine Technik-Nerds.
Wir sind Entwickler, Gestalter und Lösungsfinder – wir kombinieren für Sie und unsere Kunden erfolgreich beide Welten.
Ihre Employee Experience Journey.
Unsere Vision # Vom Cost-Center zum Excellence-Center!?
Wir befähigen Unternehmen den digitalen Wandel als Chance für HR zu nutzen.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise und einer ganzheitlichen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Personalstrategie. Gewinnen Sie Transparenz, Wissen und Effizienz in der Begleitung Ihrer Mitarbeitenden über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. Wir setzen auf datengestützte Ansätze und gleichzeitig legen wir großen Wert auf den menschlichen Faktor.
Gemeinsam mit ausgewählten internen Kollegen:innen unterstützen wir Sie eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene und selbstlernende Systematik zu implementieren. Stellen Sie Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt und schaffen Sie so Wertschätzung und Anerkennung.
In enger Zusammenarbeit customizen wir unsere Lösungen auf Ihre Bedürfnisse und bringen diese mit den strategischen Zielen in Einklang.
