Kombinieren Sie unsere Services, wie es Ihnen passt.

Sie wollen wirksame und wirtschaftliche Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg, vom Rekruiting, On- und Umboarding, der Mitarbeiterentwicklung zur Nachfolgeplanung bis zum Offboarding?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Sie stehen noch ganz am Anfang und wollen nachhaltig Wissen aufbauen und eine integrierte und ganzheitliche PE Strategie entwickeln?!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Sie wollen den Happiness Faktor und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen steigern?!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Sie wollen eine datenbasierte, strategische Personalentwicklung einführen, aber keine Software?!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Sie wollen Ihre Effizienz in der Personalverwaltung um bis zu 90 % steigern?!
Dann sind sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Sie wollen Ihr Asset Management digitalisieren und die Nachvollziehbarkeit für alle im Unternehmen Transparent steigern?!
Dann sind sind Sie bei uns genau richtig!

passgenaue Lösungen

Digitales und analoges Wissen passgenau kombiniert.

Produkte und Lösungen, die Kunden begeistern, sind die Quelle von Wachstum und Erfolg.

Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter:innen jetzt. Kombinieren Sie unsere Services, wie es Ihnen passt und verschaffen Sie sich den entscheidenen Vorsprung am Markt, durch gezielte Organisationsentwicklung.

Platzhalter video

Datenbasierte, strategische Personalentwicklung?!

# Performance-Steigerung + 21%

# Positionierung Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen WARUM – WAS – WIE

# Prozess und Schnittstellen Definition und Integration

# Kompetenzanalyse und Kompetenzkatalog Erstellung

# Erarbeitung Rollenprofil

# Systematische Mitarbeitergespräche

# Kompetenzbasierte Entwicklungsgespräche

# Natürliche Vernetzung Ihrer Experten

# Geschützter sehr übersichtlicher Mitarbeiter Bereich als APP = myOne Life

# Ganzheitliche Kompetenzanalyse

# Tätigkeitsanalyse und Zufriedenheitsanalyse

# Motivationsanalyse

# Management APP für Führungskräfte mit aussagekräftigen Analysen

# Administration APP für HR

# Transparente, smarte Zielvereinbarungen mit individuellem Fortschrittsmodus

# Happinez-Faktor

Strategische HR-Planung?!

# Transparent-Steigerung +100%

# Optimierung Ihrer Akademie unter „state-of-the-art“ Gesichtspunkten

# Datenbasierte Entscheidungen für Weiterbildungsangebote

# Stärkung Selbstwirksamkeit durch integrierten Wissens- und Kompetenzaufbau

# Wissenstransfer Aufbau, systematisch und methodisch

# Konzeption Ihrer digitalen Akademie

# Gezielte und faktenbasierte Nachfolgeplanung

# Tool Auswahl Digitalisierung Akademie für eine moderne und motivierende Lernerfahrung

# Potential- / Loyalitäts-Matrix

# Best-Match-Analyse

# Heat Maps

Wissensaufbau und Strategie Entwicklung?!

# Effektivitäts-Steigerung +80%

# Erarbeiten Sie Ihre Strategie digital und teilen Sie diese bis runter auf die Mitarbeiter-Ebene

# Nutzen Sie die OKR Methode zur smarten Zielerreichung

# Vereinbaren Sie Ziele und monitoren Sie diese 24/7

# Buy-in Ihrer Führungsmanschaft über den gesamten Prozess der Entwicklung

# Progress Cockpit

# Transparente, smarte Zielvereinbarungen mit individuellem Fortschrittsmodus

# Prämienregelungen zur Performance-Steigerung

# Geschützter sehr übersichtlicher Mitarbeiter Bereich als APP = myOne Life

# Management App

Wirksame und wirtschaftliche Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus?!

# Effizienz-Steigerung + 90%

# Prozesslandschaft Personalentwicklung, vom Rekruiting und Onboarding, über Mitarbeitergespräche und Zielgesprächen bis zum Cross-Boarding und Offboarding.

# Entwicklung der Policies, Procedures und einzelnen Prozesse

# Konzeption zur Verankerung Ihrer PPP im Unternehmen

# Buy-In Ihrer Führungsmannschaft und des Qualitätsmanagement

# Digitale Personalakte

# Digitalisierung Ihrer QM Prozesse

# Asset Management

# Dynamische Organigramme

Arbeiten Sie an Ihrer Employee Experience – vom ersten Tag an?!

# Einsparungen / Cost per Hire -30 %

# Frühzeitiges Assessment der Talente

# Digitalen Onboarding Prozess

# Pull der Interessenten ins Unternehmen

# Gelungene Employee Experience

# Digitales Bewerbermanagement

# Attraktives Rekruiting Portal

# Schnittstellen zu den großen Job-Portalen

FAQ

Passgenaue Lösungen sind individuell angepasste Dienstleistungen und Produkte, die auf die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten sind, insbesondere im Bereich Human Capital Management (HCM) und Strategic HR Planning. 

Die Lösungen decken den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, einschließlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Offboarding. Übergeordnet wird zudem die Strategie-Planung bis zur operativen Zielvereinbarung digital unterstützt. 

Unternehmen können eine Steigerung der Effizienz, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Kosteneinsparungen im Rekrutierungsprozess erwarten.

#wey bietet Lösungen für das Competence and Skill Management, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu identifizieren, zu bewerten und gezielt zu entwickeln. Darüber hinaus werden Motivation und Spaßfaktor erhoben. 

Salesforce ist die Technologie, in der die Lösungen der #wey entwickelt sind. Somit kann eine direkte Synergie mit Salesforce CRM und existierenden Vertriebsprozessen geschaffen werden.

Durch die Implementierung digitaler Personalakten können Unternehmen ihre HR-Prozesse effizienter gestalten und eine höhere Transparenz und Zugänglichkeit der Mitarbeiterdaten erreichen. Dies spart erhebliche Kosten und Zeit.  

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